那些动作要领，专业知识，她们有没有融会贯通。”
“只有这样，才能保证，不会因为员工的不作为，让我们御花园流失顾客。”
“而且，你学的这些东西，老板是要考核的。”
“怎么考核？”杨桃又懵了，刚还说的让她考核员工呢，怎么又突然成了，考核她自己了。
“我刚送走的那个帅哥，你应该注意到了吧，她就是公司的老板。”
“等你成了店长之后，他会亲自对你进行考核，你需要把你学会的那些手法，用到他身上。”
“只有在他那里得到了优良的评价，你才算是一个合格的店长。”
“如果不能，要不你就放弃，要不你就继续培训。”
“当然，你也可以放心，只要你努力，一般情况下，他是不会给你太差的评价的。”
“总的来说就是，你需要学习，但学了之后，真正用到的，也就只会在老板身上。”
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