到时候有了进项，罐头厂就能自给自足了！
想到这里，张冬赶忙加快脚步回家，把工人的工资待遇规划了一番。
经过一番计算，张冬最终决定，工人们上班的前三个月定为试用期。
试用期工资两千五，转正工资三千，外加两千的绩效。
换句话说，转正之后，干得好的工人，一个月就能赚五千！
在川河县这种小县城，哪怕是老师，一个月也就赚个三四千块。
给人打工，一般最多也就赚个三千来块。
五千块的高工资，简直连想都不敢想！
之所以把绩效定那么高，主要是因为郭嘉有规定，试用期工资最多比正式工资低百分之二十。
试用期两千五，转正工资最多也就三千。
想要给工人加工资，就只能从绩效方面入手。
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